2017 年工作會議的創新項目是“萬達直播夜”，20 個小組在廊坊萬達廣場展開直播大比拼，看誰的觀眾最多銷售額最高。

2017年12月15日，200多名萬達人聚在一起“搞事情”，把一座城嗨翻了！這群萬達“網紅”走進廊坊萬達廣場展開“直播夜”大PK，刮起直播營銷風暴，當晚促成的銷售額超過10萬元。

這群會玩的萬達人從哪里來？原來，是在廊坊萬達學院參加萬達集團2017企業文化工作會議的企業文化專員們。這200多位企業文化專員來自不同區域，有昆明西山萬達廣場的小伙伴，也有長白山國際旅游度假區的同事，五湖四海的方言會從你耳旁飄過。

他們有一個特點，就是年輕，80后已經自動歸類為“老人”啦，90后“人多勢眾”，論辦活動、玩新媒體，就他們最溜。他們是萬達企業的新血液，也是企業文化更新生長的發動機。

萬達的企業文化工作會議，可不僅僅是開會、講話、頒獎，匆匆走過場那樣簡單，萬達開會必須得有干貨，而且總能玩出新花樣，讓每個參會者都有收獲。2017年工作會議的創新項目是“萬達直播夜”，20個小組在廊坊萬達廣場展開直播大比拼，看誰的觀眾最多銷售額最高。

2017年，萬達新媒體重點玩起了直播，打造“才直播”品牌，在第五季萬達好聲音總決賽、“環廣西”公路自行車賽等大型活動中屢顯神威，萬達好聲音決賽甚至吸引657萬人在線圍觀。為了讓萬達的企業文化專員也能了解直播新趨勢，2017年的大會首次把會前熱身場地從室內改為室外，20個小組走進廊坊萬達廣場，展開“直播夜”大比拼。

參會人員在前期進行了直播物料準備和方案策劃，并進行組內分工。2017年12月15日晚的直播持續1小時20分鐘，各小組腦洞大開，各顯神通。有人去探秘萬達影院黑科技、有人直播丹寨攝影作品公益拍賣、有人幫店家推銷打折服飾，有主播帶隊吃雞、帶你逛萬達廣場。豐富的直播內容不僅引來廣場諸多客流，而且在網上吸引了大量關注，當晚就帶來了10.7723萬元的銷售額。

當晚直播結束后，各小組制作PPT對直播成果進行展示，闡釋創意亮點，組委會根據直播展示評出了最佳人氣獎、最佳上鏡獎、最佳創意獎、最佳主播獎等獎項。

萬達文化的首要特點，就是敢闖敢試、敢想敢干。2017年的企業文化工作會議，通過“直播夜”以及“才直播”的全程直擊，為萬達敢于創新的企業文化又做了一次示范。

現場 萬達直播夜