11月2日，文旅院組織2014年至2017年入職的員工在廊坊萬達學院進行為期兩天的制度及業務培訓。

此次培訓內容包含團隊拓展訓練、創新行動力培養、創新與管理以及各個萬達城項目、各種業態經驗總結及案例分析，有效提升了新員工在團隊融入、知識創新、質量控制、節點計劃等各個方面的管理意識，增強了團隊凝聚力，繼承和發揚萬達集團“以老帶新、融合創新、優勢互補”的優良傳統，為萬達集團文旅版塊未來的發展打下良好基礎，明確了前進方向。