10月25日—26日，股份公司財務部舉辦項目系統“新兵訓練營”，80多位2012年入職的項目公司財務部新員工參加“集訓”。

“新兵訓練營”分為“入營”、“集訓”、“結營”三大板塊。“集訓”板塊中，從“轉變”、“融入”到“成長”，財務新人對萬達企業文化、財務團隊文化、各項財務業務有了清晰的認識；對在萬達的成長及職業發展有了更準確的定位和規劃。為適應萬達國際化發展要求，“集訓”中還首次開設“English Salon”環節，財務新人們表現出極高的英語學習熱情，展示了較高的英語水平和能力。

“新兵訓練營”全程注重互動，集訓既增強了新員工間的交流和友誼，也架起了新員工與總部溝通的橋梁。